Sertifikasjonsseminarer

Leanmap videoseminarer

Evner er nøkkelen

Skal du lykkes i konkurransen må du kontinuerlig forbedre dine ferdigheter, evner og kunnskaper – og i et høyere tempo enn dine konkurrenter. Vi utvikler dine medarbeidere og bygger opp deres evne til å holde seg foran konkurrentene. Vårt opplæringsprogram gir banebrytende kunnskap og vi bygger opp sertifisert kompetanse i LEAN ledelse, six sigma og rask prosjektutvikling. Alle våre coacher er eksperter på sine områder med mer enn 10 års erfaring i linjeledelse og har hatt sentrale lederstillinger. De lærer bort teori og begrunner den med sanne eksempler fra sine første-hånds erfaringer. I våre intensive treningssamlinger lærer du hvordan du effektivt skal organisere og lede team, løse problemer under tidspress, fjerne barrierer og flaskehalser og operere utenfor den nåværende komfortsonen. Du utvikler deg personlig og profesjonelt oga tar ikke bare med deg kurspapirer hjem, men også markant forbedrete ferdigheter og evner. Disse vil drive deg videre I din utviklling, uansett hvilket fagfelt eller funksjon du arbeider i nå.

Leanmap-metoden

“Navigere til resultater” betyr å bygge opp sertifiserte ferdigheter. Forventinger og engasjement er de eneste forkunnskapene som er nødvendige for kursene. I definisjonsfasen forklarer deltagerne hvorfor de vil ta kurset, hvor mye tid og krefter de vil forplikte seg til å bruke og hva de ønsker å oppnå. De som godkjennes vil delta på den første samlingen – treningsleiren –  der de lærer verktøy og teknikker. Disse kunnskapene kan umiddelbart tas i bruk i diagnose-fasen for å analysere nåværende situasjon, identifisere forbedrings-potensialer og få et første bilde av hvor man skal. Under veiledning av vår coach utvikler kursdeltagerne det detaljerte framtidsbildet. Denne design-fasen etterfølges av utførelsesfasen, med implementering de nye konseptene for å få rask forbedring. Etter at reultatene er målt og etterprøvd, starter treningsleir 2. Gjennom denne “sertifiserings-leiren” lærer de å systematisere forbedringer, forbedre sine presentasjoner og tale-evner – og utvikler sine ferdigheter så de kan håndtere større prosjekter. Deltagerne som fullfører kurset tar med seg økt selvtillit, ny kunnskap, testede evner og et sertifikat som dokumenterer alt dette.

5 stegs sertifisering

1. Definer -  beskriv fomålet og hva du forventer å få ut av kurset (søknad)
2. Diagnose – lær teknikkene for å identifisere og analysere potensialet (trening)
3. Design – Bruk ny kunnskap for å utvikle den framtidige løsningen med e-støtte fra coachen
4. Levere – fjern flaskehalser, implementer løsninger, mål resultatene og valider effekten
5. Delegere – ledertrening, presenter resultatene, bli sertifisert (Sertifikat)

Kontakt oss for å utvikle ditt team’s ferdigheter og egenskaper – Navigere mot resultater”.